Govt employees Retirement Age Increased 10 Year | Job Retirement age limit Increased in China

Retirement age limit increased: 10 साल बढ़ाई गई रिटायरमेंट की उम्र सीमा!.. लाया गया प्रस्ताव, पेंशन का पैसा वेतन के तौर पर देने की तैयारी

Retirement age limit increased: 10 साल बढ़ाई गई रिटायरमेंट की उम्र सीमा!.. लाया गया प्रस्ताव, पेंशन का पैसा वेतन के तौर पर देने की तैयारी

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Modified Date: July 24, 2024 / 06:26 PM IST
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Published Date: July 24, 2024 4:17 pm IST

Govt employees retirement age increased 10 years: बीजिंग: भारत में सरकारी कर्मचारियों के रिटायरमेंट की उम्र सीमा औसत रूप से 60 वर्ष हैं। कई राज्यों ने इस पर रियायत देते हुए उम्र सीमा को 62 वर्ष तक कर दी हैं। प्राइवेट सेक्टर में यह उम्र सामान्यतः 58 साल होती है। सरकार ने हाल-फ़िलहाल में इसमें किसी तरह का फेरबदल नहीं किया है। लेकिन आज हम बात भारत की नहीं बल्कि कम्युनिस्ट देश चीन की कर रहे है।

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Job Retirement age limit Increased in China

जर्मन पत्रिका डॉयचे एन्ड वेले की रिपोर्ट के मुताबिक चीनी सरकार ने बढ़ती बुजुर्ग आबादी और घटते कार्यबल को देखते हुए रिटायरमेंट की उम्र में क्रमिक बढ़ोतरी की घोषणा की है। सेवानिवृत्ति सुधारों के तहत लोगों के पास विकल्प होगा कि वे कब रिटायर हों।

Govt employees retirement age increased 10 years: चीन में वर्तमान रिटारयमेंट की उम्र अन्य देशों की तुलना में अपेक्षाकृत कम है। बढ़ती बुजुर्ग आबादी और घटती सेवानिवृत्ति की उम्र के कारण चीन के कई प्रांत पहले से ही अपने पेंशन बजट में कमी का सामना कर रहे हैं।

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कमा के उम्र की सीमा बढ़ाये जाने वाले प्रस्ताव में यह बताया गया है कि देश में कामकाजी आबादी कम हो रही है, इसलिए रिटायरमेंट की उम्र को बढ़ाना आवश्यक होगा। इसे धीरे-धीरे लागू किया जाना चाहिए। चीन के पेंशन विकास रिपोर्ट में यह बताया गया है कि रिटायरमेंट की आयु कम से कम 65 साल की होनी चाहिए और पुरुषों और महिलाओं के लिए यह उम्र बराबर होनी चाहिए। बुजुर्गों की आबादी के बढ़ने से चीन में पेंशन वितरण में ज्यादा दबाव आ रहा है। सरकार को इस बात से चिंता है। सरकार का विचार है कि यह पैसा लोगों को वेतन के रूप में दिया जाना चाहिए, ताकि उनसे काम लिया जा सके।

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