नई दिल्ली । विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (यूजीसी) के सचिव रजनीश जैन ने शुक्रवार को विश्वविद्यालयों के कुलपतियों, सभी संस्थानों के निदेशकों और सभी कॉलेजों के प्रिंसिपल को पत्र लिखकर विश्वविद्यालयों और कॉलेज में प्रैक्टिस के प्रोफेसरों की नियुक्ति के लिए दिशा-निर्देश जारी किए। उच्च शिक्षा संस्थानों को लिखे पत्र में यूजीसी के सचिव रजनीश जैन ने कहा कि समग्र और बहुविषयक शिक्षा के संदर्भ में, एनईपी 2020, उच्च शिक्षा संस्थानों (एचईआई) के लिए यह महत्वपूर्ण है कि वे क्षमता की कमी, विशेष रूप से व्यावसायिक शिक्षा के साथ सामान्य शिक्षा के एकीकरण के संदर्भ में।
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“यह महसूस करते हुए कि उच्च शिक्षा संस्थानों को कौशल और विशेषज्ञता वाले लोगों की आवश्यकता है। गैर-शैक्षणिक करियर, शिक्षण और अनुसंधान में अर्जित, यूजीसी ने एक एचईआई में प्रोफेसर ऑफ प्रैक्टिस को शामिल करने की एक नई पहल” जैन ने एक पत्र में कहा यूजीसी सचिव रजनीश जैन ने आगे कहा कि विश्वविद्यालयों के कुलपतियों और कॉलेजों के प्राचार्यों से अनुरोध है कि वे यूजीसी द्वारा प्रदान किए गए दिशा-निर्देशों का पालन करते हुए आवश्यकता के अनुसार अभ्यास के प्रोफेसर को नियुक्त करने के लिए आवश्यक कदम उठाएं। शिक्षण में उद्योग के विशेषज्ञों को शामिल करने से उद्योग और उच्च शिक्षण संस्थानों दोनों को लाभ होगा। उच्च शिक्षा संस्थान इस श्रेणी में उद्योग के विशेषज्ञों और पेशेवरों को शामिल करने के लिए प्रोफेसर ऑफ प्रैक्टिस पदों का समर्थन करने के लिए उद्योगों के साथ सहयोग कर सकते हैं।
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विश्वविद्यालयों और महाविद्यालयों में अभ्यास के प्रोफेसर को नियुक्त करने के लिए दिशा-निर्देशों के अनुसार। प्रोफेसर ऑफ प्रैक्टिस की नियुक्ति एक निश्चित अवधि के लिए होगी। प्रोफेसर ऑफ प्रैक्टिस की नियुक्ति केवल विश्वविद्यालय/कॉलेज के स्वीकृत पदों के लिए होगी। यह स्वीकृत पदों की संख्या और पदों की संख्या को प्रभावित नहीं करेगा नियमित संकाय सदस्यों की भर्ती। अध्यापन पेशे में कार्यरत या सेवानिवृत्त लोगों के लिए प्रोफेसर ऑफ प्रैक्टिस खुला नहीं है।”यह कल्पना की गई है कि अभ्यास के प्रोफेसर को निम्नलिखित श्रेणियों में से एक में लगाया जा सकता है। उद्योगों द्वारा वित्त पोषित अभ्यास के प्रोफेसर। अभ्यास के प्रोफेसरों को एचईआई द्वारा अपने संसाधनों से वित्त पोषित किया जाता है। मानद आधार पर अभ्यास के प्रोफेसर। अभ्यास के प्रोफेसर द्वारा वित्त पोषित उद्योग, दिशानिर्देशों ने कहा। आज का उद्योग विशिष्ट कौशल वाले स्नातकों की तलाश करता है। लेकिन उच्च शिक्षा प्रणाली ऐसे स्नातकों को बाहर कर रही है जो आवश्यक कौशल से कम हैं। नतीजतन, कई उद्योग अब स्नातकों को काम पर रखते हैं और उन्हें रोजगार देने से पहले पर्याप्त प्रशिक्षण प्रदान करते हैं।