ईवाई की कर्मचारी की मृत्यु के बाद श्रम मंत्रालय कर रहा ‘शोषणकारी कार्य वातावरण’ की जांच

नयी दिल्ली, 19 सितंबर (भाषा) श्रम एवं रोजगार मंत्रालय पुणे में अर्न्स्ट एंड यंग (ईवाई) ग्लोबल की सदस्य कंपनी एस आर बटलीबॉय में कथित ‘असुरक्षित और शोषणकारी कार्य वातावरण’ की जांच कर रहा है।

इस कंपनी में काम करने वाली 26 वर्षीय कर्मचारी एना सेबेस्टियन पेरायिल की दुखद मृत्यु के बाद मृतका के परिवार ने कंपनी को पत्र लिखकर ‘काम के अत्यधिक दबाव’ के बारे में शिकायत की थी।

केंद्रीय श्रम एवं रोजगार राज्यमंत्री शोभा करंदलाजे ने बृहस्पतिवार को सोशल मीडिया मंच ‘एक्स’ पर लिखा, “एना सेबेस्टियन पेरायिल की दुखद मृत्यु से बहुत दुखी हूं। असुरक्षित और शोषणकारी कार्य वातावरण के आरोपों की गहन जांच चल रही है। हम न्याय सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध हैं और श्रम मंत्रालय ने आधिकारिक तौर पर शिकायत को अपने हाथ में ले लिया है।”

ईवाई ने बुधवार को बयान जारी कर कहा, “जुलाई, 2024 में एना सेबेस्टियन के दुखद और असामयिक निधन से हम बहुत दुखी हैं।”

कंपनी ने कहा, एना के निधन के बाद से ही ईवाई उनके परिवार के संपर्क में है और उनकी मदद कर रही है।

जुलाई में एना की मृत्यु होने के बाद अब उनके परिवार ने कंपनी को पत्र लिखकर ‘काम के अत्यधिक दबाव’ के बारे में शिकायत की है।

ईवाई ने कहा कि वह देशभर में अपने कार्यालयों में सुधार जारी रखेगी तथा स्वस्थ कार्यस्थल उपलब्ध कराएगी।

एना सेबेस्टियन पेरायिल ने 2023 में अपनी चार्टर्ड अकाउंटेंट (सीए) परीक्षा पास की थी। मृत्यु से पहले पहले चार महीने तक वह ईवाई पुणे कार्यालय में काम कर रही थीं। उनकी मां ने इसी महीने ईवाई इंडिया के चेयरमैन राजीव मेमानी को पत्र लिखकर कंपनी में अत्यधिक काम के ‘महिमामंडन’ पर चिंता जताई।

ईवाई ने बयान में कहा, “एना 18 मार्च, 2024 को कंपनी में शामिल हुई थीं। वह चार महीने की संक्षिप्त अवधि के लिए पुणे में ईवाई ग्लोबल की सदस्य फर्म एस आर बटलीबॉय की ऑडिट टीम का हिस्सा थीं। उनके होनहार करियर का इस दुखद तरीके से समाप्त हो जाना हम सभी के लिए एक अपूरणीय क्षति है।”

कंपनी ने कहा कि हालांकि कोई भी उपाय परिवार को हुए नुकसान की भरपाई नहीं कर सकता, फिर भी कंपनी ने सभी प्रकार की सहायता प्रदान की है तथा आगे भी प्रदान करती रहेगी।

भाषा अनुराग अजय

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