Company Paying Rs.15 lakh To Interns: आजकल लोग अच्छी नौकरी के साथ-साथ अच्छी सैलरी का भी उम्मीद रखता है। कुछ कंपनियां नौकरी देने से पहले इंटर्न रखती है, जिसे लगभग 10 से 12 हजार तक की सैलरी मिलती है, लेकिन क्या आपने कभी सुना है कि किसी इंटर्न की सैलरी एक कर्मचारी के बराबर या उससे भी अधिक हो? हम आपको एक ऐसी कंपनी के बारे में बताने जा रहे हैं जो अपने इंटर्न को 15 लाख रुपये मंथली दे रही है।
जी हां… हांगकांग में अमेरिकी वित्तीय दिग्गज सिटाडेल और सिटाडेल सिक्योरिटीज एलएलसी में अरबपति सीईओ केन ग्रिफिन के लेफ्टिनेंटों द्वारा 69,000 आवेदकों में से ऐसे इंटर्न को चुना गया है। कंपनी इन इंटर्न को पूरी तरह से तैयार करना चाहती है, ताकि स्टॉक मार्केट के नेचर को समझें और इसके लिए कंपनी हर घंटे के हिसाब से इन्हें पैसा देगी। छात्र हेज फंड व्यापारियों की भूमिका निभाएंगे। समकक्षों के साथ बातचीत करेंगे, कोड लिखेंगे और समाचार फीड और मैक्रो डेटा के साथ सिमुलेशन के आधार पर स्वचालित रणनीति तैयार करेंगे। यह सब उन्हें 11 सप्ताह तक करना होगा।
मार्केट से रिसर्च बेस्ड जानकारी देने के बदले में कंपनी ऐसे इंटर्न को हर घंटे करीब 120 डॉलर या प्रति माह 19,200 डॉलर (लगभग 15.8 लाख रुपये) देगी। कौशल की बात करें तो इन इंटर्न के पास बैंकों और निवेश फर्मो के कर्मचारियों के लिए मैथ और कोडिंग जैसी चीजें आनी चाहिए। साथ ही मार्केट में कितने तेजी से रिस्पॉन्ड करने, नई जानकारी निकालने और अन्य चीजों की काबिलियत होनी चाहिए। कंपनी ऐसे छात्रों का सेलेक्शन करके तीन महीने तक ट्रेनिंग देती है और उन्हें पूरी तरह से तैयार करती है।