Retired govt employees recruitment: रिटायर हो चुके कर्मचारियों के लिए खुशखबरी.. अपने ही विभाग में फिर मिल रहा नौकरी करने का मौका, संविदा आधार पर शुरू हुई भर्ती..

Retired government employees recruited in railway vibhag: नई दिल्ली। दिवाली के पहले लिए गए एक बड़े फैसले पर सरकार ने अमल करना शुरू कर दिया है। यह फैसला रेलवे विभाग के रिटायर्ड कर्मचारियों से जुड़ा हुआ है। दरअसल जो कर्मचारी रेलवे से रिटायर हो चुके हैं उन्हें फिर से रेलवे में काम करने का मौक़ा दिया जाने वाला है। जिसके बारे में भारतीय रेलवे बोर्ड (Indian Railway Board) की तरफ से एक सर्कुलर भी जारी किया जा चुका है। कर्मचारियों की कमी के कारण ऐसा फैसला किया गया है। सरकार के इस फैसले के बाद उन सेवानिवृत्त कर्मचारियों में ख़ुशी की लहर दौड़ गई है जो 62 साल की उम्र के बाद भी पूरी तरह फ़ीट है और अपने लिए रोजगार तलाश रहे थे।

Read More: DA Hike Latest Order: राज्य सरकार ने 3% तक बढ़ाया कर्मचारियों का महंगाई भत्ता.. 50 से बढ़कर 53 फ़ीसदी, पेंशनरों को भी सौगात

इंडियन रेलवे की द्वारा जारी सर्कुलर में यह कहा गया है कि रेलवे में कर्मचारियों को कॉन्ट्रैक्ट बेसिस पर फिर से रखा जाएगा। रिटायर्ड कर्मचारियों की भर्ती का अधिकार हर जोन के जनरल मैनेजर के पास होगा।

Retired government employees recruited in railway vibhag: जानकारी के अनुसार सभी जोन के माह प्रबंधकों को यह सर्कुलर भेजा गया है कि स्टाफ और सुपरवाइजर की कमी के कारण भारतीय रेलवे को काफी नुकसान का सामना करना पड़ रहा है। जिसके कारण रिटायर हो चुके कर्मचारियों को फिर से नौकरी दी जाएगी। जिसमें कॉन्ट्रैक्ट बेसिस पर दो साल की नौकरी या कर्मचारियों की 65 साल की आयु जो भी पहले हो तब तक नौकरी पर रखा जाएगा।

कर्मचारियों का जिस पे लेवल पर रिटायरमेंट हुआ है, उसी पर उन्हें फिर से नौकरी पर रखा जाएगा। फिर से नौकरी पर रखने का फैसला केवल जनरल मैनेजर के पास है। कर्मचारियों को फिर से नौकरी पर रखने से पहले उनका मेडिकल फिटनेस टेस्ट किया जाएगा।

Read Also: MP Administration News: विधानसभा चुनाव में प्रेक्षक बनाये गये IAS अधिकारी.. मुख्य सचिव ने अस्थाई तौर पर दूसरे अफसरों को सौंपा प्रभार, देखें लिस्ट

Retired government employees recruited in railway vibhag: कर्मचारी की उम्र 65 वर्ष से कम होनी चाहिए। हालांकि यह नौकरी अस्थाई रूप से होगी। ध्यान दें कि, शुरुआत में सिर्फ 2 वर्ष के लिए नियुक्ति की जाएगी। वहीं, कर्मचारी के कार्यों के आधार पर समय को बढ़ाया जाएगा। कर्मचारी की मेडिकल फिटनेस सबसे महत्वपूर्ण है। इसके अलावा पिछले 5 वर्ष के कार्यों का परफॉर्मेंस भी देखा जाएगा। रेलवे यह भी जांच करेगा की उनके खिलाफ कोई जांच तो नहीं चल रही है। अगर रिटायर कर्मचारी के खिलाफ रेलवे में कोई जांच चल रही है तो उसे नौकरी में नहीं रखा जाएगा।

देश दुनिया की बड़ी खबरों के लिए यहां करें क्लिक

Follow the IBC24 News channel on WhatsApp

खबरों के तुरंत अपडेट के लिए IBC24 के Facebook पेज को करें फॉलो