ज्यादातर ‘जेन जेड’ पेशेवर वेतन के बजाय तरक्की, मार्गदर्शन को देते हैं प्राथमिकता : रिपोर्ट

मुंबई, 26 नवंबर (भाषा) ‘जेन जेड’ यानी 20 से 30 साल के 80 प्रतिशत पेशेवर वेतन जैसे पारंपरिक मापदंडों के बजाय मार्गदर्शन के साथ का साथ और करियर में तरक्की को अधिक प्राथमिकता देते हैं। मंगलवार को जारी एक रिपोर्ट में यह जानकारी दी गई।

नब्बे के दशक के मध्य और 2010 के दशक की शुरुआत के बीच जन्मे लोगों को ‘जेन जेड’ कहा जाता है। रिपोर्ट के मुताबिक ये पीढ़ी व्यक्तिगत और पेशेवर विकास पर ज्यादा ध्यान दे रही है।

नौकरियों और पेशेवर नेटवर्किंग के प्रमुख मंच ‘अपना डॉट कॉम’ की इस रिपोर्ट के मुताबिक जेन जेड अपने करियर को लेकर अधिक स्पष्ट हैं, जबकि पिछली पीढ़ियों के लोग वित्तीय स्थिरता को प्राथमिक चिंता मानते थे।

रिपोर्ट में कहा गया कि उनका लक्ष्य ऐसे कौशल विकसित करना है, जो स्वाभाविक रूप से बेहतर नतीजों की ओर ले जाएं। वे जल्दी मिलने वाले छोटे फायदे के बजाय भविष्य में मिलने वाले बड़े लाभ पर जोर देते हैं।

यह रिपोर्ट अक्टूबर और नवंबर के दौरान 10,000 जेन जेड पेशेवरों से बातचीत पर आधारित है।

रिपोर्ट में कहा गया है कि 74 प्रतिशत उत्तरदाताओं के लिए सकारात्मक कार्य वातावरण अधिक महत्व रखता है।

भाषा पाण्डेय अजय

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