8th Pay Commission Latest News: क्या दो साल पहले ही लागू कर दिया जाएगा 8वां वेतनमान.. कर्मचारी-पेंशनरों के तनख्वाह में हो जाएगा जबरदस्त उछाल

सूत्रों की मानें तो 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के मुताबले 8वें वेतन आयोग में कई बदलाव हो सकते हैं। इसमें फिटमेंट फैक्टर के फॉर्मूले पर सैलरी नहीं बढ़ेगी।

Edited By : satya prakash Modified Date: July 12, 2024 / 10:13 PM IST, Published Date : July 12, 2024/10:13 pm IST

8th Pay Commission latest news: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए राहत भरी खबर है। उनकी न्यूनतम सैलरी में बड़ा इजाफा हो सकता है। कमाल की बात ये है कि जहां एक तरफ ये चर्चा है कि 8वां वेतन आयोग नहीं आएगा। वहीं, अब इस बात ने जोर पकड़ लिया है कि 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के वक्त ही कर्मचारियों की सैलरी में सबसे बड़ा इजाफा होगा। और ये इजाफा छठे वेतन आयोग (6th Pay Commission) में हुए इजाफे से भी बड़ा हो सकता है। सूत्रों की मानें तो आम चुनाव के बाद वेतन आयोग के गठन पर कोई चर्चा हो सकती है। लेकिन, इतना जरूर है कि बात आगे बढ़ रही है।

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8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) पर अभी फिलहाल कोई प्रस्ताव नहीं है। इसका जिक्र संसद में भी हो चुका है। लेकिन, सरकारी महकमों के सूत्र बताते हैं कि अभी इस पर चर्चा करना सही नहीं है। क्योंकि, वेतन आयोग के गठन का वक्त नहीं आया है। कयास लगाए जा रहे हैं कि साल 2024 के आम चुनाव के बाद जब नई सरकार का गठन होगा तो इस पर कोई फैसला हो सकता है। अगर आठवें वेतन आयोग का गठन होता है तो सैलरी में जबरदस्त उछाल आ सकता है। पिछले वेतन आयोग की तुलना में इसकी कैलकुलेशन की जाएगी।

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8th Pay Commission latest news: 8वें वेतन आयोग (8th Pay commission) के गठन के लिए कर्मचारियों को 2025 या 2026 तक इंतजार करना पड़ सकता है। केंद्रीय कर्मचारियों (Central government employees) की सैलरी में जबरदस्त उछाल आ सकता है। सूत्रों की मानें तो 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के मुताबले 8वें वेतन आयोग में कई बदलाव हो सकते हैं। इसमें फिटमेंट फैक्टर के फॉर्मूले पर सैलरी नहीं बढ़ेगी। बल्कि किसी दूसरे फॉर्मूले से सैलरी इंक्रीमेंट दिया जा सकता है। साथ ही 10 साल में एक बार वेतन आयोग के गठन को भी बदला जा सकता है। इसे हर साल की तर्ज पर शुरू किया जा सकता है।

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