Week off days increase: नए साल से सप्ताह में 2 नहीं बल्कि 3 दिनों की सरकारी छुट्टी.. लाखों कर्मचारियों को मिलेगी राहत, वजह भी जान लें..

Week off days increase नई नीति के तहत, सरकारी कर्मचारियों को सप्ताह में केवल चार दिन कार्य करने की अनुमति होगी।

  •  
  • Publish Date - December 15, 2024 / 05:04 PM IST,
    Updated On - December 15, 2024 / 05:06 PM IST

Week off days increase order released by government: टोक्यो: जापान में घटती प्रजनन दर को लेकर सरकार ने बड़ा और ऐतिहासिक कदम उठाने का फैसला किया है। टोक्यो मेट्रोपोलिटन सरकार ने घोषणा की है कि अप्रैल 2025 से सरकारी कर्मचारियों को हफ्ते में केवल चार दिन काम करना होगा, जबकि तीन दिन की छुट्टी दी जाएगी। इस पहल का उद्देश्य कर्मचारियों को काम और निजी जीवन के बीच संतुलन बनाने का अवसर देना है, ताकि वे अपने परिवार और व्यक्तिगत जिम्मेदारियों पर ध्यान केंद्रित कर सकें। एक रिपोर्ट के मुताबिक़ इसका फायदा टोक्यों में सेवारत करीब 1 लाख 70 हजार कर्मचारियों को मिलेगा।

Japan moves to a 4-day workweek

Read More: Liquor Shops New Timing: मदिरा प्रेमियों को मिला नए साल का तोहफा, अब देर रात तक खुले रहेंगे शराब के ठेके, जानें क्या होगी नई टाइमिंग 

फैसले के पीछे सरकार का तर्क

सरकार का मानना है कि यह नई नीति परिवार और कामकाजी जीवन के बीच बेहतर सामंजस्य स्थापित करने में मदद करेगी। खासतौर पर युवा परिवारों को इससे अधिक लचीलापन मिलेगा, जो जापान की जनसांख्यिकीय चुनौतियों का सामना करने के लिए जरूरी है। यह कदम कर्मचारियों के मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य में सुधार लाने के साथ-साथ प्रजनन दर को बढ़ाने में सहायक हो सकता है।

कैसे काम करेगी नई व्यवस्था?

Week off days increase order released by government: नई नीति के तहत, सरकारी कर्मचारियों को सप्ताह में केवल चार दिन कार्य करने की अनुमति होगी। इससे मिलने वाला तीन दिन का अवकाश उन्हें अपने परिवार के साथ अधिक समय बिताने, व्यक्तिगत जीवन पर ध्यान देने और व्यक्तिगत जिम्मेदारियों को निभाने का अवसर देगा।

जापान की घटती प्रजनन दर: एक गंभीर चुनौती

जापान पिछले कुछ दशकों से प्रजनन दर में लगातार गिरावट का सामना कर रहा है। 2022 में देश में केवल 7,27,277 बच्चों का जन्म हुआ, जो जनसंख्या स्थिर रखने के लिए आवश्यक दर से कहीं कम है। इस गिरावट का एक बड़ा कारण जापान का कठोर कार्य संस्कृति है, जिसमें ओवरटाइम और काम का दबाव परिवारिक जीवन के लिए समय निकालने में बाधा बनता है।

सरकार की उम्मीदें

Week off days increase order released by government: टोक्यो सरकार का मानना है कि यह निर्णय कर्मचारियों के जीवन में सकारात्मक बदलाव लाएगा। इससे न केवल उनकी उत्पादकता बढ़ेगी, बल्कि वे अपने परिवार के साथ अधिक समय बिता पाएंगे। सरकार को उम्मीद है कि इस पहल से देश में जन्म दर में सुधार होगा और जापान की सामाजिक और आर्थिक संरचना को दीर्घकालिक मजबूती मिलेगी।

यह ऐतिहासिक निर्णय जापान के लिए एक नई दिशा का प्रतीक है, जो कामकाजी संस्कृति में सुधार कर परिवार केंद्रित समाज के निर्माण की ओर कदम बढ़ा रहा है।

Read Also: Amit Shah sets Deadline of Naxalism: नक्सलवादियों से अमित शाह ने हाथ जोड़कर किया निवेदन.. ‘आत्मसमर्पण कीजिये, मुख्यधारा में शामिल हो जाइये’.. साथ ही बताया ‘खात्मे का डेडलाइन’

अब प्वाइंट्स में पढ़े पूरी खबर

प्रश्न 1: जापान में साप्ताहिक छुट्टियों में बढ़ोत्तरी का उद्देश्य क्या है?

उत्तर: इस बदलाव का मुख्य उद्देश्य काम और पारिवारिक जीवन में संतुलन बनाकर घटती प्रजनन दर को बढ़ावा देना है।

प्रश्न 2: यह नई व्यवस्था कब से लागू होगी?

उत्तर: यह नई व्यवस्था अप्रैल 2025 से लागू की जाएगी।

प्रश्न 3: क्या साप्ताहिक छुट्टियों में बढ़ोत्तरी से कर्मचारियों की उत्पादकता पर असर पड़ेगा?

उत्तर: सरकार का मानना है कि काम के घंटों में कमी से कर्मचारियों का मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य बेहतर होगा, जिससे उनकी उत्पादकता और कार्य क्षमता में सुधार होगा।

Week off days increase order released by government

प्रश्न 4: जापान में प्रजनन दर कम क्यों हो रही है?

उत्तर: प्रजनन दर में गिरावट का मुख्य कारण जापान का ओवरटाइम वर्क कल्चर, आर्थिक असुरक्षा, और परिवार के लिए कम समय होना है।

प्रश्न 5: क्या यह व्यवस्था निजी क्षेत्र में भी लागू होगी?

उत्तर: फिलहाल यह व्यवस्था केवल सरकारी कर्मचारियों के लिए है। हालांकि, इसके सकारात्मक परिणामों के आधार पर इसे निजी क्षेत्र में भी लागू करने पर विचार किया जा सकता है।

छत्तीसगढ़ सरकार का एक साल पूरा होने पर आपकी राय 

मध्यप्रदेश सरकार का एक साल पूरा होने पर आपकी राय

 

IBC24 की अन्य बड़ी खबरों के लिए हमारे फेसबुक फेज को भी फॉलो करें

IBC24 की अन्य बड़ी खबरों के लिए यहां क्लिक करें